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平均收益：12万元/年 岗位薪酬：8-12万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.64 回本周期：<7个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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一、招聘岗位| 分行 | 岗位 | 人数 | 地区 |
| 广发郑州分行 | 支行零售方向实习生（商丘） | 4 | 商丘市 |
| 广发三门峡分行 | 支行零售方向实习生（三门峡） | 3 | 三门峡市 |
| 广发焦作分行 | 支行零售方向实习生（焦作） | 3 | 焦作市 |
| 广发平顶山分行 | 支行零售方向实习生（平顶山） | 3 | 平顶山市 |
| 广发南阳分行 | 支行零售方向实习生（南阳） | 4 | 南阳市 |
| 广发安阳分行 | 支行零售方向实习生（安阳） | 4 | 安阳市 |
| 广发新乡分行 | 支行零售方向实习生（新乡） | 4 | 新乡市 |
| 广发洛阳分行 | 支行零售方向实习生（洛阳） | 6 | 洛阳市 |
| 广发郑州分行本部 | 金融科技方向实习生（郑州） | 3 | 郑州市 |
| 广发郑州分行 | 支行零售方向实习生（郑州） | 15 | 郑州市 |
二、招聘要求
支行零售方向实习生
1.2021年9月至2022年7月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.喜欢挑战，目标感强烈，学习能力强，具有较好的团队合作精神、沟通能力、文字材料撰写能力、服务意识和高度责任感。
4.在校期间担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号者优先。
5.具有营销实践经验或有大型企业实习经验者优先。
6.身体健康，无不良嗜好。7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
8.报名截止日期为2021年6月25日24:00。
金融科技方向实习生
1.2021年9月至2022年7月毕业的本科及以上学历在校生。
2.品行端正，热爱金融事业。
3.计算机基础知识扎实，具备快速学习能力以及较强的分析、解决问题能力，勇于解决难题。
4.具有开发项目经历者优先。
5.逻辑思维严密，勇于创新，沟通良好，具备团队合作意识，以及较强的工作责任心。
6.身体健康，无不良嗜好。
7.符合中国人寿集团和广发银行亲属回避制度。
8.报名截止日期为2021年6月25日24:00。
原标题：无
文章来源：https://www.hotjob.cn/wt/chinalife/mobweb/v8/position/detail?safe=Y&canBack=true&recruitType=12&postIdsAry=183858&postCanApply=0&entityPage.currentPage=1&openid=&brandCode=100201&chooseSiteId=
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